1、有效管理的十六个模块 优秀的管理团队。

2、2、科学的战略决策。

(相关资料图)

3、3、完善的企业制度。

4、4、合理的薪酬制度。

5、5、有效的激励机制。

6、6、有效的沟通机制。

7、7、和谐的组织气氛。

8、8、详细的工作计划。

9、9、健全的培训体制。

10、10、5S管理。

11、1学习型组织。

12、12、创新型组织。

13、13、风险管理。

14、14、质量管理。

15、15、安全管理。

16、16、走动式检查管理。

17、等等。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。